A quem se destina

Seguro de Vida em Grupo é a segurança de que os colaboradores ou suas famílias não ficarão desamparados no caso de algum imprevisto pelo caminho, e são aliados importantes na gestão dos recursos humanos. 

Vantagens
em adquirir esse plano

  • Traz tranquilidade em momentos imprevistos tanto para seus colaboradores e familiares, quanto para a sua organização.
  • Combinações de coberturas de acordo com a necessidade da organização e do colaborador;
  • São várias as opções de contratação: Capital Global,  Livre Escolha ou Múltiplo Salarial;
  • Inclusão de sócios, dirigentes, colaboradores, prestadores de serviço e estagiários, além do cônjuge e dos filhos dos segurados;
  • Investimento de baixo custo para a organização, auxiliando na retenção de empregados;
  • Garante liberação da indenização aos beneficiários independentemente do inventário e livre de impostos;

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